[初创公司] 企业文化不会自然而然地到来

当 CB Insights 开始不断壮大, 这是我体会最为深刻的一点. 我以前一直觉得我们只要

雇佣了最聪明的人为我们做事, 开发最酷的产品, 让我们的顾客高兴, 那么「企业文化」就

是水到渠成的事. 后来的事实告诉我, 如果你不去刻意经营你的企业文化, 它也会

自然而然的冒出来, 但不是你想要的那个样子, 这在后续你对公司的管理和运营上会

产生很大的阻力. 所以从一开始就要努力去营造整个公司的文化, 同时去构建一种我们

希望的公司运营体系. 为此我们创建了一个名为「Culture Code」的 word 文档.

每一个还没经历过穷苦日子(比如蹩脚的办公室, 错误百出的产品)的新成员

都可以将这个文档作为指引, 了解我们期望他们成长为什么样,

而他们又能从公司获得什么.