[初创公司] 不知道如何看简历

有段时间, 老实跟各位说, 我招聘的时候都不带看简历的.

这简直是太荒谬的事儿了,

我也可以保证以后这样的事再也不会发生.

不仅我不看简历, 我也不知道怎么看简历.

我只是把这作为一种日常性的工作,

团队给出的建议我不加思考的就盖上章子签上名字.

现在我在查看简历的时候会提出一些尖锐的问题,

并且从字里行间了解到更多的信息.

一个指导性的/普遍适用的原则:

如果这个简历里的内容并未让你真正兴奋起来,

那么这个人就不会得到这个工作.